华锐精密11月7日发布投资者关系活动记录表,公司于2023年11月7日接受4家机构调查与研究,机构类型为基金公司、证券公司。 投资者关系活动主要内容介绍:
答:公司2023年第三季度实现营业收入23,046.28万元,与去年同期相比上升104.10%;实现归属于母企业所有者的净利润4,327.66万元,与去年同期相比上升104.48%;实现归属于母企业所有者的扣除非经常性损益的净利润4,275.42万元,与去年同期相比上升115.92%。公司营业收入的增长,主要系报告期内公司持续加大研发投入,加强内部管理,积极开拓市场,推动新增产能落地,产品供应能力增加,产销量同比提升。
问:请介绍一下新技术、新产业300832)、新业态、新模式的发展状况和未来发展趋势?
答:(1)提升数控刀片的高速切削性能,实现用户高效加工需求我国正处于产业体系的调整升级阶段,机床数控化是机床行业的升级趋势,我国新增机床数控化率近年来整体保持着稳定增长,下游客户已具备高速、高效加工的装备条件,对加工效率的追求也慢慢变得迫切。加工效率的提升对数控刀片的高温性能、耐磨性等方面提出了更高的要求,公司在改善和提升现有产品性能的同时,通过牌号的细分应用满足多种客户对加工效率的追求。 (2)提高数控刀片的稳定性和尺寸精度,实现用户自动化生产需求随着国内机械加工行业自动化程度的提高,对数控刀片的稳定性和尺寸精度提出了更高的要求。面对这一发展新态势,公司积极调整和改进现有生产的基本工艺,不断的提高产品性能的稳定性。公司将持续改进工艺,助力客户自动化生产。 (3)持续开展航空航天等领域难加工材料的切削研究近年来,国内航空航天市场发展势头迅猛,对切削刀具的需求也水涨船高,但是随着各类航空新型材料的大量应用,对刀具的切削加工提出了很大的挑战。公司近年来一直持续进行有关刀具的研究开发,已在耐热合金加工用涂层刀具研究开发方面取得了一定的成果,未来将继续加大研究投入,力争在难加工材料切削刀具方面取得突破。 (4)拓展数控刀体研究,巩固数控刀片优势数控刀片和数控刀体在切削应用中相互配合使用,共同决定了数控刀具的综合使用性能。为了逐步提升公司数控刀片的使用性能,为客户提供完整的加工解决应用方案,公司积极开展数控刀体的技术探讨研究,已形成了一定的技术积累,具备了数控刀体的设计开发能力。未来公司将增加数控刀体的研发投入,形成数控刀片和数控刀体协同开发能力,逐渐增强公司产品的综合竞争力。 (5)积极布局整体硬质合金刀具市场企业成立以来始终致力于数控刀片的研发、制造和销售,随公司市场业务的不断拓展,为了顺应市场需求,实现用户对刀具产品系列完整度的要求,公司布局整体硬质合金刀具的研究开发。整体硬质合金刀具在3C、模具、航空航天、汽车等领域都有大量的应用,公司已积极进行有关技术布局,具备了较为成熟的开发制造能力,未来公司将在该领域加大投入,积极实现技术突破。
答:硬质合金切削刀具依照结构不同可大致分为可转位刀具、整体刀具和焊接刀具。其中传统焊接刀具由于无法适应现代制造业高效、高精度的加工要求,将逐步为可转位刀具与整体刀具所替代。 单位现在有产品主要为可转位刀片,通常应用于粗加工和半精加工领域。整体刀具中的整体铣削刀具主要覆盖平面、轮廓曲面精加工和超精加工领域的需求,整体钻削刀具主要覆盖小直径孔加工领域的需求。 公司的整体刀具项目实施后,将大幅增强公司在精密加工领域的优势,一方面能够满足制造业转变发展方式与经济转型,精密加工需求一直增长的需求,另一方面将提升公司综合金属切削服务能力,为公司实现成为国内领先的整体切削解决方案供应商的战略目标奠定坚实基础。
答:公司的主要经营业务收入大多数来源于于模具行业、汽车行业和通用机械行业,同时公司在航空航天、能源装备、轨道交通等领域积极布局,并已形成收入。
答:公司将继续加大优势产品推广力度,积极参加国内外大型高端装备制造展,全方面提升公司整体形象。公司将加强完善国内经销渠道布局,有计划的针对大型产业集群周边进行经销商布局,让公司的产品和技术能进一步贴近机械加工最终用户需求,与各产业集群进行深层次地融合;完善海外流通经销商布局,提升产品海外认知度,为公司未来参与国际竞争打下基础;同时随公司产品品类的完善,综合金属切削服务能力的提升,公司将争取与国内一些重点行业重点客户达成战略合作,推出定制化的整体切削解决方案和应用服务。通过直销与经销、国内与国外相结合的方式扩大销售规模,完成产能消化。
答:人力资源是保证公司各项业务持续发展的基础,公司坚持内部培养与外部引进相结合的原则。在引进外部人才的同时,加大内部人才挖掘和培养,包括对技术、管理、销售服务方面人才的培养,也包括对一线操作员工的培养。以“适者为才”作为人才选拔和任用的标准,努力建设一支业务精通、技术熟练、人员稳定的人才队伍。 公司将以募集资金投资项目建设为契机,加强对优秀人才的培养与引进,全方面实施人才强企战略,完善“选人、育人、留人、用人”工作,努力创造良好的用人机制。一是加快人才教育培训,重视继续教育和培训,完善人才激励、培训机制,培育一批适应产业升级的技术骨干和经营管理人才;二是努力营造人才成长的良好环境,尊重人才、充分调动人才的积极性、创造性,做到人尽其才,才尽其用;三是加强人力资源管理,加强高层次人才建设,建立有效的人力资源激励机制。
答:未来刀具企业之间的竞争会更激烈,良性的竞争有利于刀具企业的技术进步和产品性能的提升。公司专注中高端产品的开发,在人才引进、装备购置、研发支出、市场拓展等方面投入大量精力。公司坚持技术驱动,深入推动信息化管理,加快高端品牌建设,此外,公司在基体材料、槽型结构、精密成型和表面涂层的技术储备能帮助公司有效应对市场竞争。
答:2023年半年度,公司实现境外出售的收益1,610.38万元,同比增长42.99%。在境外销售方面公司开始聘用海外雇员进行业务推广,未来将进一步增加海外雇员聘用人数,由海外雇员开发海外市场,减少与客户的沟通交流成本,快速高效地实现客户需求。
答:公司竞争优势具体包括研发、生产、装备、渠道和市场五个方面的优势。在研发方面,公司打造了一支老中青梯队合理、学科门类齐全、专业技能扎实的研发人才队伍,核心技术及产品性能达到国内领先水平;在生产方面,公司是国内硬质合金数控刀片行业内少数具备硬质合金数控刀片完整生产工序的企业,这有利于公司把控产品的生产良率,同时缩短生产周期降低生产所带来的成本;在装备方面,公司引进世界一流的生产、研发和智能化辅助设备能确保公司研发成果高效应用,技术水平进一步提升;在渠道方面,公司成立了以华东、华南、华北刀具集散市场为核心,覆盖全国市场的经销商体系,并逐步向海外市场延伸,通过经销商企业能迅速扩大公司产品的销售市场、提升产品的认知度和加快资金回笼。在市场方面,公司经过多年的积累,积淀了一批较为稳定的计算机显示终端,在行业内拥有一定的认可度,现有的客户资源已转化为了公司的市场优势,成为了公司业绩持续增长的有力保障。
答:公司一贯秉承“自主研发、持续创新”的企业未来的发展战略,专注于硬质合金数控刀具的研发、生产和销售,为不同市场、行业和客户提供高精密、高稳定性和超高的性价比的产品和服务。 未来公司将进一步夯实并发挥公司在技术创新、产品研究开发方面的优势,加大研发投入和人才队伍建设,以技术推动市场为导向,一直在升级迭代产品并开发新产品。在巩固硬质合金数控刀片市场优势地位的基础上,优先开展基础材料技术的研究,进军金属陶瓷、陶瓷、超硬材料等新材料领域、同时,通过新品项目的开发,向工具系统、精密复杂组合刀具领域拓展,进一步丰富公司的产品线,将公司从硬质合金切削刀具制造商打造成为国内领先的整体切削解决方案供应商;
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